JoomlaWatch Stats 1.2.9 by Matej Koval


Países

47.5%Colombia Colombia
10.5%United States United States
7.9%Mexico Mexico
7.3%Chile Chile
6.1%Canada Canada
3.1%Ecuador Ecuador
3.1%Venezuela Venezuela
2.8%Peru Peru

Visitantes

Ayer: 35
Esta semana: 55
Semana pasada: 228
Este mes: 704
Mes pasado: 394
Total: 12855


Fontisitio Page Rank
My Google Page Rank

¿Cuál es la estructura de una buen hoja de vida?

No existe una receta única, pero si se puede hablar de algunos elementos que son imprescindibles en toda hoja de vida.

Una estructura clásica es la siguiente: a) datos personales, b) formación académica, c) conocimientos (idiomas, informática, etc.), d) experiencia laboral y e) otros datos de interés (expectativas, hobbies, referencias, etc.).
- Datos personales:
Intenta que esta sección sea lo más resumida posible. Al seleccionador lo que más le puede interesar es tu edad, tu lugar de residencia y tu datos de contacto. Con respecto a la foto, depende demasiado de en qué área busques desempeñarte; pero en caso de que decidas incluirla (lo cual generalmente es recomendable), haz lo posible para que sea una foto con buena dimensión y calidad, y que destaque lo mejor de tu persona.

- Formación académica:
En esta debes incluir los títulos, cursos y estudios que tienes. Escribe en primer lugar aquello que te haga merecedor
del puesto de trabajo al que deseas acceder. Es decir, no comiences explicando que tienes el título de bachiller si eres licenciado o dispones de un master. Acá también puedes mencionar los cursos y seminarios que hayas realizado, incluyendo las fechas respectivas. Recuerda que una hoja de vida no debe ser muy extenso, por lo que incluye toda esta información siempre y cuando aporte valor para la vacante que deseas cubrir. ¡Ojo! No siempre más información es mejor... una hoja de vida con una retahila interminable de cursos y seminarios tiende a ir directo al cesto de la basura.

- Experiencia profesional:
En este apartado tienen cabida todas las experiencias laborales que hayas tenido. No sólo debes mencionar los trabajos remunerados, sino que en algunos casos es importante que incluyas también las pasantías. Por supuesto que la manera de presentar todas estas actividades irá en función
del puesto al que deseas acceder, de tu grado de experiencia y de tus logros profesionales.

Debes mencionar las fechas de inicio y finalización de los trabajos, así
como las funciones desempeñadas y los logros conseguidos en cada uno de ellos. Reflexiona sobre este punto y no dejes escapar nada de interés. Busca destacar las destreza, competencias, responsabilidades. También tiende a ser útil que incluyas tu actual remuneración, sin olvidar cuantificar en ella los beneficios adicionales al sueldo.

- Conocimientos:
Muchas veces las empresas reclutadoras andan tras determinados conocimientos y por ejemplo, en los portales especializados utilizan los buscadores de talentos para filtrar automaticamente a las personas que no tengan esos conocimientos. Si tu no destacas en tu hoja de vida los principales asociables a tí, dificilmente podrán ubicarte.

Entre los conocimientos que las empresas solicitan, cada vez son más los trabajos que requieren conocimientos informáticos específicos. Indica los programas que conoces o utilizas y el grado de manejo. No olvides mencionar tu conocimiento sobre Internet.

El conocimiento de uno o varios idiomas tiende a ser otro valor cada día más solicitado. En esta sección, menciona tu nivel oral y escrito de las lenguas que conozcas. Si posees algún título acreditativo de ese conocimiento, formación o has pasado algún tiempo en el exterior para estudiar alguna lengua inclúyelo en esta sección. Si no tienes conocimientos específicos sobre un determinado idioma, no lo nombres... no pongas que no sabes nada sobre el idioma X, realmente se ve mal.

- Otros datos de interés:
Esta última sección tiende a ser opcional aunque recomendable. Indica si posees aficiones, si eres miembro de alguna asociación, si realizas actividades de voluntariado, etc. Antes de incluir estos datos, valora si aportan algo positivo a tu personalidad o a tu experiencia. También es supremamente importante que digas cuáles son tus expectativas: dónde te gustaría trabajar, haciendo qué, ganando cuánto. Esta información puede ser de muchísima utilidad para el que está buscándote. empleate
Comentarios (2)Add Comment
0
QUE BUENA PAGINA
escrito por alberth calderon, abril 24, 2010
ME ENCATO LA PAGINA SOBRETODO TINE MUCHAS COSAS CULTURALES Y NOTICIOSAS LA RECOMIENO AMIS AMIGOS
0
bu!!!! perdon gracias
escrito por .l., febrero 25, 2013
smilies/cheesy.gifsmilies/angry.gifsmilies/cool.gifsmilies/tongue.gifsmilies/cry.gifsmilies/kiss.gifsmilies/kiss.gifsmilies/sad.gif

Escribir comentario

busy
 
Traducción